当前位置：主页 > 加入我们 > 人才招聘 >
HRBP返回列表
  •  





  • 工作职责



    1、推动集团人力资源政策、制度在所属业务单位落地执行；

    2、支持业务单位的组织、流程及业务模式变革；
    3、支持业务管理层进行绩效管理、薪酬方案设计、胜任力评价及人才发展等；
    4、根据业务需求，整合内外部资源提供人力资源解决方案并推动实现。
     

  • 任职要求





    1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先；

    2、具备较强的学习能力、沟通协调能力。




     

  • 招聘人数

    1人

  • 工作地点

           珠海

  •