各位同事：
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现集团公开招聘岗位情况如下： 

Ø 总部：
一、部门：产品研发中心    岗位：研发总监(户外照明+技术探索）   人数：1人    
工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责公司户外产品开发以配合渠道发展，制定公司户外产品技术方向，以及团队管理和建设；
2、主导户外LED照明新产品开发；新技术、新方案调研、研究和应用，产品线规划与布局；
3、负责研究同行业生产、技术、研发的发展方向，制定公司技术发展规划、重大技术决策和技术方案；
4、根据公司的发展战略目标和方向，做好户外新产品的研发规划。
任职要求：
1、有10年以上户外/室内LED照明行业工作经验，从事3年以上同等岗位工作经验，熟练掌握灯具的结构设计原理；
2、熟悉整个户外研发流程，至少5年以上的研发团队管理经验；
3、熟悉国家相关行业设计规范、标准和要求；
4、具有良好的团队协作沟通能力。
 
二、部门：产品研发中心   岗位：智能照明高级工程师   人数：1人   工作地点：惠州 
工作职责：
1、跟进智能照明新技术及相关智能部件的更新，现有智能照明控制系统的维护和升级；
2、负责LED智能照明产品的开发,开发各种控制模块应用，如Zigbee、蓝牙BLE、DALI、PLC、WIFI、DMX512、射频、无线通信，嵌入式软件等；
3、负责为客户提供高效的售前、售后问题解决方案；
4、负责为销售人员提供技术支持和培训。
任职要求：
1、从事过研发或者技术支持类工作；
2、具有较强的软硬件知识，能独立安装智能照明控制系统软硬件；
3、熟练使用办公自动化软件，能够整理现场技术分析报告；
4、有LED智能照明控制方案规划，控制系统架构设计能力；
5、具有LED照明控制设计经验、Zigbee、蓝牙BLE、DALI、PLC、WIFI、DMX512、射频、无线通信，嵌入式软件等相关经验；
6、具有较强的动手能力，工作认真负责，责任心强，较强的与人沟通能力和团队合作精神。
 
三、部门：市场管理中心/智能方案中心   岗位：智能照明技术支持   人数：1人   工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责楼宇智能化项目售前技术支持，提供智能照明和智能家居系统产品的方案编写、图纸设计、技术咨询和服务； 
2、根据项目或客户需求，配合销售工程师进行系统演示、客户交流培训等工作。协助销售进行必要的技术支持，讲解解决方案；
3、项目现场进行设备的指导安装、调试等技术支持服务。 
任职要求：
1、对工作有高度的热情，楼宇自控和自动化控制专业优先，自动化等理工科相关专业，熟练掌握计算机软、硬件的应用； 2、熟悉建筑智能化弱电系统相关知识、熟悉AUTOCAD作图； 3、具有0-2年相关行业工作经验或弱电智能化设备调试项目经验者；4、善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力。
 
四、部门：产品研发中心   岗位：电源开发工程师   人数：1人   工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责电源开发工作，包括：元器件选型、变压器设计、出原理图、PCB Layout、样机调试及研发项目各个阶段进行技术质量评估；
2、熟悉安规认证要求，能独立解决EMC测试调试问题；
3、主导产品技术架构、方案设计、功能迭代、产品定型整个研发过程；
4、负责新产品的电性能调试及软件开发跟踪、调试；
5、指导新产品样机制作、测试，参与设计开发评审。
任职要求：
（5年以上充电器、适配器开发经验，做过大功率电源开发者优先）
1、专业：电子应用、电气自动化、机械类或相关专业；5年以上电源产品独立开发能力；
2、精通各种电源电路拓扑，有独立设计电源流程，能主导产品的整个开发过程；
4、熟悉使用示波表等电源调试仪器设备，能够协助其他部门解决生产或客户端异常；
5、熟悉电源设计各类器件设计规范与选型，电源性能及可靠性测试规范，安规标准。
 
五、部门：产品研发中心   岗位：硬件开发工程师   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责智能系统配套LED调光、调光调色灯具的驱动电源设计开发工作，并配合完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、量产等工作；
2、负责智能产品测试时的技术支持及生产、使用过程中硬件问题的解决；
3、能够根据智能项目需求提供整体硬件解决方案；
4、负责产品质量测评，能独立设计测试方案、开展性能测试、稳定性测试等。
任职要求：
1、有智能家居、照明相关行业从业的优先；
2、有2年以上开关电源或LED驱动电源硬件设计、生产、应用经验；
3、了解、掌握电子产品生产工艺，有PCB生产工艺和零部件组装工艺的经验；
4、熟悉和掌握开关电源或LED驱动电源工作原理，有恒流/恒压、APFC、LLC二次热启动、智能光控等主要硬件电路的设计及应用经验；
5、掌握PROTEL软件或PowerPCB设计、绘制PCB板；
6、熟练使用嵌入式开发环境及相关调试仪器；
7、熟悉ARM/MIPS等体系结构，有一定的嵌入式驱动开发和调试经验。
 
六、部门：PMO办公室   岗位：高级流程经理   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责公司整体流程管理体系的搭建，建立相关机制、政策和规则；
2、指导和参与业务流程的梳理、设计和优化，负责构建和优化公司跨业务线条或跨部门的流程体系；
3、建立并完善现有业务流程绩效指标和管理指标，建立流程绩效的度量和报告机制，识别流程以及流程管理中的短板，推动整个管理体系优化和业务流程的优化；
4、洞察业界流程管理趋势，引入业界优秀实践案例，进行流程管理相关理念、知识、方法和工具的培训和推广，建立流程文化；
5、推进实施业务流程的IT化和数字化，赋能公司数字化转型。
任职要求：
1、本科及以上学历，经管类、计算机类等相关专业；
2、有3年以上的流程管理和流程优化的实践经验，对企业运营问题具一定洞察力；有营销、研发、供应链等跨部门流程优化经验的优先考虑，有欧美企业（IBM、GE等）以及国内一流企业（华为）流程管理经验的优先考虑；有照明行业经验的优先考虑；
3、具有较强的团队协作和沟通能力，喜欢接受挑战，有较强的学习及适应能力；
4、熟练掌握流程管理及优化理论、工具和方法（如Visio、Office等）。
 
七、部门：PMO办公室   岗位：BA分析师   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、深入理解业务部门战略、流程和KPI；
2、对接业务部门，梳理和收敛业务部门的痛点，输出可行的业务解决方案和IT需求规格；
3、清晰阐述和展示解决方案，确保业务部门和IT开发团队理解并达成共识；
4、能够建立需求全景图，拆分、细化需求，并及时与IT开发团队澄清需求，进行功能验证并跟踪上线；
5、协助业务部门开展数据分析；
6、成为业务部门和IT开发团队值得信赖和依靠的工作伙伴。
任职要求：
1、具有广阔的视野，具备对企业所处行业、业务模式、业务流程的理解和洞察能力；
2、经历过若干IT开发或软件交付项目或产品开发项目；
3、经历过识别需求、拆分需求、细化需求并交付需求的过程；
4、具有较强的团队协作能力；
5、喜欢接受挑战，有较强的学习及适应能力；
6、有制造业集团ERP系统项目经验更佳；
7、有数据分析经验，熟悉EXCEL、SQL、PPT，能熟练使用Python最佳；
8、有搭建及使用数据分析系统的相关经验，如tableau、powerbi、FineBI等，有独立完成专项数据分析能力更佳。
 
八、部门：PMO办公室    岗位：IT项目经理    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、参与项目的规划、带领项目团队做好ERP等软件项目的各项工作，包括立项、选型、系统硬件环境搭建与测试、软件系统的设置与测试、实施培训与考试、收尾等；
2、按PMP要求及时做好项目的各项计划、需求收集、各类会议、项目执行、风险评估与应用、汇报、总结工作；
3、负责团队人员的培训与成长，协助上级完成部门团队建设、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机或财务或管理等相关专业，本科毕业，主导成功实施过至少3个信息化项目以上；
2、熟悉PMP项目管理知识，并按五大过程组的专业度来管理项目，对项目有较强的把控能力；
3、至少熟悉Oracle、MySql、SQL SERVER等数据库其中一种的常用语句增、删、改、查的编写；
4、至少具备2年用友（NC）或金蝶（云星空、EAS）等系统实施经验，如果实施过SAP、ORACLE等系统优行考虑 ；
5、具有良好的沟通协调能力、总结概括能力、文档编写与公众表达能力；
6、执行力强、抗压力强、心态积极乐观、善于带领团队、服从领导安排。
 
九、部门：市场营销中心/智能照明方案中心    岗位：研发项目经理    人数：1人     
工作地点：上海/惠州
主要负责行业：教育、办公、工业方向；
工作职责：
1、根据研发项目计划及管理规范，进行研发项目沟通、协调，对研发项目进度及质量进行监督、检查；
2、参与产品需求讨论、明确bug优先级并确定迭代计划；
3、参与研发项目的立项、实施、结项等过程管理，及时登记并更新研发项目进展状态，定期提供项目统计报表，汇报项目情况等，并对研发项目管理资料进行归档；
4、参与协调研发部门内各小组、以及研发部门与各部门之间的关系，主动解决工作中出现的问题；
5、参加并组织研发项目管理相关的协调会、汇报会、评审会及总结会等；
6、配合完成各类项目申报中研发项目相关材料的整理和撰写工作；
7、参与公司与其他单位和公司在研发技术合作方面的交流和讨论，并配合推进相关合作工作的开展；
8、准确及时地完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，理工科相关专业；3年以上开发和项目管理经验；
2、具备较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力，具备对并行项目的整体把控能力；
3、具备良好的语言组织能力，能够理解技术要点，并形成完整的报告材料；
4、具有PMP、ACP等相关资质认证的优先；
5、有智能硬件从业经验者优先；
6、熟练使用相关工程、项目管理软件及办公自动化软件及软件开发流程；
7、适应频繁出差。
 
十、部门：市场营销中心/智能照明方案中心    岗位：商照智能方案经理    人数：2人
    工作地点：上海/惠州
主要负责行业：教育、办公、工业、酒店、零售；
工作职责：
1、根据公司规划与市场渠道要求，企划商业照明领域智能方案产品以及产品线整合；
2、策划和制定商业领域智能照明方案策略和路线图；
3、通过产品开发前期市场调研进行信息收集及需求分析；
4、对行业信息收集分析，为公司提供核心产品技术概念发展相关依据；
5、负责拟定、跟进产品需求规划，提供完善的产品需求定义，及对产品改良的跟进协调；
6、提供具有优先级别和相应理由的MRD（市场需求文档）和PRD（产品需求文档）；
7、规划年度产品开发计划与开发进度计划，负责跟踪已有产品改进计划；
8、根据需要与外部第三方资源合作，评估合作关系与商业机会；
9、与其他部门合作提供产品渠道规划、定价管理、产品获利分析等供公司决策；
10、必要时提供产品首发上市的产品介绍、宣传工作的支持；
11、对下属员工的在职培训、培养；并随时实施岗位后备计划；
12、积极配合其他部门，做好团队合作工作；
13、通畅地全面地做好与各部门的沟通和协调工作；
14、准确及时地完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、相关专业本科以上学历，受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训；
2、在智能硬件、智能楼宇系统、IoT相关领域有3年以上沉淀，至少负责过一款硬件产品的生命周期并有成功作品；
3、熟悉或掌握以下一类技能：用户交互设计，无线或有线通信技术，嵌入式、前端或云平台软件开发，数据挖掘；
4、有良好的产品综合素质，追求卓越的特质，较强的结果意识和推动能力；
5、良好的沟通和协同能力，对智能硬件、IoT、AI领域充满热情；
6、对用户体验有较高追求，良好的创新意识；
7、熟练使用相关工程、设计软件及办公自动化软件；
8、适应频繁出差。
 
十一、部门：市场营销中心/智能照明方案中心    岗位：场景设计与推广    人数：1人
    工作地点：上海/惠州 
工作职责：
1、负责基于用户需求和洞察进行智能方案概念设计和场景设计定义；
2、负责支持部门横向业务融合与跨部门跨功能模块的创新设计工作；
3、参与用户研究、产品策划、功能定义等，从用户体验专业角度提供支持和意见；
4、负责部门相关方案和文档的视觉可视化的创新设计工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术、设计艺术、工业设计、心理学等相关专业；
2、受过市场营销、产品知识等方面的培训；
3、2年以上创新业务设计经验，熟悉智能终端、IOT和人工智能；
4、具备良好的手绘、插画、产品原型、用户体验地图设计和视频编辑的能力和经验；
5、具备跨界思维和经验，热爱电子产品及互联网，善于有效推动各类创新设计工作开展；
6、熟练使用设计软件及办公自动化软件。
 
十二、部门：产品研发中心    岗位：光源工程师    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责客户定制产品技术支持及开发工作；
2、负责老产品维护及升级工作。
任职要求：
1、 大学本科学历，3年以上照明行业光源、光学设计工作经验；
2、 对光度学、色度学有深刻的理解；
3、 对行业主要光源厂家光源熟悉，根据产品方案需求，熟练应用，可提供不同光电方案；
4、熟练掌握CAD 画图软件、掌握Protel 99 SE，AD，DXP 等相关电子画图软件；
5、了解二次光学及电源工作原理；熟悉国内外主流厂家的灯具光学参数和品质。
 
十三、部门：产品研发中心    岗位：结构工程师    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、承担内销产品结构设计及实现，对实施过程中的模具开发协调跟进与样品确认；
2、承担产品设计、生产所需要的相应文件编制，并跟进试产；
3、承担产品预研项目，并输出技术成果；
4、处理生产及售后品质异常；
5、为公司提供专业化知识的支持。
任职要求：
1、大学本科学历，有5年以上照明行业产品开发经验，熟悉灯具相关国家标准；
2、能操作简单设备，独立完成样品制作，工作中能自觉的发现问题与解决问题；
3、熟悉常用材料的物性、成形工艺、加工艺、表面处理工艺；熟悉模具设计以及模具的架构；熟悉塑胶、五金、压铸件等制造工艺；
5、工作严谨，团队合作精神佳，具有较强的沟通协调能力；
6、对产品开发有指导性意见，能带领工程师开展研发工作；
7、能熟练操作SolidWorks、AutoCAD、Office等软件，熟悉ISO9001/ISO14001管理体系；
8、机械设计与制图等基础功底扎实。
 
十四、部门：产品研发中心    岗位：高级工业设计师    人数：1人   工作地点：惠州 
工作职责：
1、研究分析，找到用户潜在需求，提出设计方案解决问题；
2、按时完成工作任务并交付高质量的设计方案；
3、独立完成产品从概念阶段到最终量产的整个设计过程；
4、带领初级设计师定期维护CMF资源库等,并应用实施；
5、参与产品的设计规范制定，并应用实施。
任职要求：
1、五年工作经验以上，有成功项目案例，有照明行业工作经验优先；
2、熟练使用2D、3D常用设计软件（Photoshop、SOLIDWORKS等）；
3、熟悉产品开发设计流程；
4、掌握产品结构及材质的运用；
5、具有较强的创新能力、计划和执行力。
 
十五、部门：产品研发中心    岗位：品类产品经理    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、分析客户需求、终端应用、技术发展、行业趋势与市场竞争，完成所负责产品线的产品规划；
2、对竞争品牌产品的性能、价格、推广手段等情况进行收集、整理和分析， 建立完善的营销信息收集、处理、交流及保密系统；
3、负责相关产品的生命周期管理，包括上市退市，定价分析及价格设计；
4、推动产品成本降低与质量改进，参与制定不合格产品的临时管理措施；
5、提供相关的产品培训资料，完成产品的内外部培训；给市场部门提供相应的产品资料；
6、协助销售或推广部门完成产品推广及渠道开发；在重点项目销售竞争中提供产品支持，协助完成产品方案的制定；
7、定期分析所负责产品线的销售和盈利状况，提出有针对性的销售促进与推广建议。
任职要求：
1、5年以上的照明行业经验，了解照明产品，行业技术和照明市场，非常熟悉相关的灯具标准和照明应用要求；
2、能熟练运用专业工具分析客户需求，定义新品，规划产品线；
3、有相关的制造工程经验，能和工程及研发部门有效沟通，推动新品开发项目小组快速实现有竞争力的产品，管理和协调定制品的实现；
4、有较强的逻辑思维能力，有较强的文字功底，精确提炼和清晰表达产品的特点，善于撰写各种产品推广文档；
5、了解相渠道的业务特性及基本需求，对销售数字有很强的分析能力；
6、有一定的财务知识，能分析产品成本和销售利润。
 
十六、部门：产品研发中心    岗位：电源高级经理    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、主要负责智能系统配套LED灯具的驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、量产等工作；
2、梳理和规划公司电源的方案与构架；
3、根据智能项目需求提供整体硬件解决方案；
4、新产品开发项目的配合跟进；
5、指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术问题。
任职要求：
1、本科，5年以上开关电源或LED驱动电源硬件设计、生产、应用经验；
2、熟悉和掌握开关电源或LED驱动电源工作原理，有恒流/恒压、APFC、LLC二次热启动、智能光控等主要硬件电路的设计及应用经验；   
3、较好掌握高频模拟电路、数字电路知识与调试技能；较熟悉和掌握开关电源或LED驱动电源各品牌主芯片和主要元器件的性能、测试方法；
4、掌握PROTEL软件或PowerPCB设计、绘制PCB板；
5、了解、掌握电子产品生产工艺，有PCB生产工艺和零部件组装工艺的经验；    
6、工作责任心强，有团队合作精神和一定的协调沟通能力。
 
十七、部门：产品研发中心    岗位：DIALux数据库主管  人数：1人  工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责DIALux数据库、酷家乐数据库维护工作；
2、负责灯具产品配光修准工作；
3、负责数据库内竞品参数的获取及对比分析工作，为研发输出参数标杆；
4、负责数据库的推广支持工作（需定期出差）；
5、负责产品推广支持的部分工作（建模、渲染）。
任职要求：
1、有照明设计5年或以上（或有装修设计8年或以上）从业经验，能参与灯具业务的洽谈（数据库推广支持：一线获取竞品及重要参数信息），能与装修设计师进行有效沟通；
2、掌握建模、渲染软件（DIALux、3DSMAX、酷家乐、草图大师等），并能独立完成（汇报）方案的制作（数据库推广支持及产品推广支持工作）；
3、认知和使用灯具配光的经历，对光学有深刻认知的人员优先招聘；
4、要求责任心强，工作细心，有良好的团队合作精神，能独立或组织相应人员共同完成任务；
5、对灯具种类、灯具配光有一定的了解，接触过DIALu及酷家乐软件；
6、具备标杆意识，能胜任对比分析相关的工作。
 
十八、部门：产品研发中心    岗位：安规工程师    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责产品安规和认证工作；
2、参与产品方案设计的安规评审，制定安规设计方案。对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施，对产品检测方案的合理性负责；
3、参与国家、行业标准化活动，研究行业产品认证标准动态；
4、负责相关国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻，并组织实施推广活动；
5、协调调解产品质量纠纷，调查、分析及处理产品质量事故。
任职要求：
1、 有3年以上灯具安规和认证经验，熟悉产品认证操作方法；
2、 工作严谨，团队合作精神佳，具有较强的沟通协调能力；
3、了解行业安规认证现状，跟踪TC05专家组意见；
4、精熟灯具及其配件的产品认证标准及实施规则；
5、熟练掌握产品安规试验方法，拟制安规试验计划；
6、熟练掌握安规认证技能，熟悉国家认证机构、认证体系、认证流程，能熟练处理认证测试中的技术问题；
7、熟悉产品开发流程，能将安规试验方法嵌入开发工作。
 
十九、部门：产品研发中心    岗位：专利工程师    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责公司专利规划、专利布局；
2、研究行业的技术发展动向；负责特定行业、技术、产品专利的检索、分析、风险评估，为公司关键技术研究及方案制定提供依据；        
3、公司专利的申请、维护、专利奖金、专利奖的申报与管理，协助研发人员撰写技术交底书、对技术交底书进行审核与修改；
4、专利相关法律法规、专利撰写等知识的培训；
5、协助公司相关部门完成知识产权贯标和项目申报相关事务。
任职要求：
1、8年以上专利事务所或企业专利工作经验；
2、熟悉国内外专利检索、专利分析、专利撰写工作；
3、熟练运用专利数据库检索工具；
4、有专利代理师证或律师证者优先。
 
 
 
二十、部门：产品研发中心    岗位：电子（电源）工程师    人数：3人    
工作地点：惠州、珠海、中山
工作职责：
1.负责按流程实现LED电源和控制系统的新品开发、选型、测试、论证、试产、转量产等以及旧产品升级换代等工作；
2.负责产品设计、生产所需要的相应文件编制，并指导、监督生产线电源产品制程；
3.处理生产及售后品质异常；
4,为公司内部、运营中心、经销商提供LED产品专业化技术支持。
任职要求：
1、5年以上照明电源产品研发经验；
2、熟练掌握开关电源或LED驱动电源的工作原理，精通各类电子器件应用，熟悉反激、BUCK、LLC、PFC技术、调光电源等；有恒流/恒压等产品的设计经验；
3、熟悉照明电源认证标准，对安规、EMC抑制技术有相当的了解和认识；
4、较好掌握高频模拟电路、数字电路知识与调试技能；较熟悉和掌握开关电源或LED驱动电源至少5家品牌芯片和主要元器件的性能、测试方法；
5、了解、掌握电源电子产品生产工艺，有PCB生产工艺和零部件组装工艺的经验；    
6、熟悉一般公文写作格式，符合行文要求，能抓住要点，并加以归纳整理。
关键工作技能要求：
1、能熟练开发100-300W的LED驱动电源优先；
2、熟练使用Protel、Pads、AD等专业软件；
3、有良好的语言表达能力，对工作有很强的责任感，积极主动，有良好的沟通能力和团队精神。
 
二十一、部门：产品研发中心    岗位：产品高级经理   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、整体研究、策划、设计和完善公司的产品线。
2、负责公司产品线策略制定、实施和产品生命周期管理。确定产品路线图、产品调研、产品策划、产品发布；
3、协调产品经理进行产品之间的人员流动，产品之间的协调等；
4、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、QA、市场、财务、供应商等；
5、产品结构。随时关注自己的产品结构，了解销售渠道和销售价格，并准备设计新产品；
6、战略市场。熟知线上线下的资源紧密优化配合，利用优化后销售模式，并制订促销方案；
7、团队管理。了解团队中所有业务和人格特质，制定工作计划，并能控制和反馈，紧密注意实施过程，和团队沟通，处理随时产生的问题。以营造高绩效的团队。
任职要求：
1、本科以上学历，具有5年以上产品高级经理或总监工作经历，多次成功案例。外资或国内一线品牌企业优选，资深灯具类产品相关经历优选；2、熟悉照明行业知识，了解市场需求；3、有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新能力；
4、具备需求捕捉能力。能把握市场导向，捕捉市场需求；具备客户需求调研、竞争者分析、合作伙伴调研、供应商调研、产业链研究、行业分析、宏观经济分析；5、具备产品创新能力；6、具备商业转化能力，对好产品策划出可行的商业模式，让产品为企业赢利；　7、具备战略策划能力，为产品或企业品牌制定合适的战略规划，使产品和品牌朝着既定目标前行；
8、具备技术理解能力，当产品由概念转化为实际的产品时，需要技术人员开发实现，产品负责人需要向技术人员介绍产品定义；
9、具备沟通谈判能力，产品负责人不但需要和技术人员进行沟通，还需要和市场、销售、运营及供应商进行沟通，需要产品负责人有很强的沟通谈判能力，具有良好的沟通技巧；10、具备执行管理能力，从提出产品概念到完成产品销售，中间是一个负责的过程，各个环节需要不同部门不同人员之间的协调配合，产品负责人需要管理和监督全过程的工作。
 
二十二、部门：财务共享中心    岗位：总账会计    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、核查银行流水和编制银行余额调节表；
2、核对总账与各类明细账进行结转，保证账账相符；
3、每月按时编制跨级报表；
4、统筹和协调其他部门的财务相关工作指导；
5、完成上司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科，有2-3年合并报表等财务工作经验，具有良好的沟通能力和独立工作能力；
2、熟悉企业会计准则和相关税务政策；
3、工作细致，责任感强，团队精神，具有良好的协调能力；
4、熟悉Excel， word等办公软件。
 
二十三、部门：PMO办公室    岗位：项目经理    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责项目计划的制定、跟踪和回顾，能够很好的推进各项事情落地，确保项目按计划完成；
2、负责跟合作部门对接，推动跨团队的合作按计划跟上开发节奏，有序的让团队协同工作；
3、负责内部横向拉通协作，确保部门内部团队高效协同工作；
4、负责完善优化项目流程规范，沉淀实践；
5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少3年制造行业项目经理岗位工作经验；
2、精通项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解；
3、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，有PMP证书者优先；
4、有高度责任心及执行力，喜欢有挑战性的工作，抗压能力强。
 
二十四、部门：品牌中心    岗位：视觉高级设计师    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、能独立完成活动创意及物料设计工作；
2、线上（官网、自媒体号）的视觉设计更新、微海报、H5等创意设计；
3、线下各类行业协会举办活动、新品牌上市发布会、媒体新闻发布会等平面设计制作、及现场安装，活动拍摄/跟进；
4、VI规划及管理，把控品牌视觉形象输出的标准；
5、配合新媒体组完成移动端视频媒体的品牌视频拍摄及制作。
任职要求：
1、熟悉平面设计软件（PS、AI、ID、CDR等）；
2、熟悉视频制作、剪辑软件（PR、AE等）；
3、对印刷工艺尺寸、物料材质工艺熟悉；
4、心理素质较强，有一定的抗压能力；
5、不断消化外界设计信息，有一定的创新、创意能力；
6、肯学习，快速了解公司产品及照明相关知识。
 
二十五、部门：质量管理中心/客户服务部    岗位：质量专员    人数：1人    
工作地点：惠州
工作职责：
1、对市场投诉数据进行分析处理，协同部门提出改进，同时协助跟踪产品及服务的质量情况；
2、对日常系统产生的质量类数据及问题进行统计分析、制定整改措施并跟踪整改计划；
3、协助整理分析销退比和外部质量损失,每月汇总相关质量成本数据报告；
4、负责产品及服务问题导致的客户投诉/退货问题确认并调查分析、提供制定纠正预防措施意见；
5、领导指派的其他工作任务。
任职要求：
1、2年以上服务质量或客服相关的工作经验；
2、有产品质量管理或服务质量管理工作经验者优先；
3、熟练掌握统计分析工具。
 
二十六、部门：质量管理中心/客户服务部    岗位：服务质量专员    人数：1人    
工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责协助部门集团服务投诉单的分析还原并对日清投诉单的责任分析、投诉申诉日清并分析结果常态化输出；
2、负责监控电商差评还原数据跟踪监控，协助部门做提升评价率；
3、负责协助部门提升集团首次解决率的举措提升；提升人效、客户满意度及品牌对外形象；
4、以月度为单对服务结果进行通报并对提升举措进行跟踪闭环验证；
5、以季度为单位对各服务部门的服务质量进行绩效评分通报，并组织服务质量案例分析会议；
6、领导指派的其他工作任务。
任职要求：
1、2年以上服务质量或客服相关的工作经验；
2、有产品质量管理或服务质量管理工作经验者优先；
3、熟练掌握统计分析工具。
 
Ø 商照事业部
二十七、部门：KA销售中心/专业照明销售部    岗位：项目支持工程师    人数：3人   
工作地点：惠州
工作职责：
1、产品技术支持：解答日常产品技术问题、常规产品选型、特定产品协助；
2、项目现场支持：重点项目照明方案配合、现场技术解说、投标现场技术答疑；
3、培训推广支持：产品培训与推广、新品动态发布与推广；
4、竞品动态调研：收集市场及客户反馈的竞品动态信息，协助公司产品部门产品开发合理化建议；
5、项目投标：负责客户投标文件的技术支持和标书制作。 
任职要求：
1、大专以上学历；两年以上照明行业产品管理、技术支持工作经验；
2、对公司产品熟悉者可以适当放宽工作经验要求。
 
二十八、部门：KA销售中心    岗位：商业连锁客户经理    人数：2人   
工作地点：上海、北京
工作职责：
1、聚焦商业连锁细分市场TOP10客户的开拓、管理和维护；
2、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书；
3、协助行业活动的策划、组织与推广；
4、协助运营中心、工程经销商KA项目的落地；
5、达成年度销售任务。
任职要求
1、本科以上学历，5年以上工作经验（优秀者学历放宽至大专）；2年以上独立操作大客户经验；
2、有良好的市场拓展能力；
3、有一定的KA客户资源。
 
二十九、部门：KA销售中心    岗位：地产行业客户经理    人数：4人   
工作地点：福建、石家庄、武汉、西安
工作职责：
1、聚焦TOP10地产客户的开拓、管理和维护；
2、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书；
3、对已经签约的战略客户项目进行跟进，确保项目落地；
4、负责项目后续服务跟进；
5、协助运营中心、工程经销商KA项目的落地；
6、达成年度销售任务。
任职要求
1、本科以上学历，5年以上工作经验（优秀者学历放宽至大专）；
2、2年以上独立操作大客户经验；
3、有良好的市场拓展能力；
4、有一定的KA客户资源。
 
三十、部门：销售大区    岗位：办事处主任    人数：1人    工作地点：长沙
工作职责：
1、负责湖南区域工程经销商开拓、商照分销网络管理和维护；
2、负责区域项目的管理、跟进，经销商工程项目支持服务，确保项目落地；
3、负责宣贯总部的各项管理政策，督促运营中心落地执行；并对运营中心、经销商进行产品培训或业务交流；
4、达成年度销售任务。
任职要求
1、本科以上学历，5年以上工作经验（优秀者学历放宽至大专）；
2、3年以上工程项目销售经验；
3、有良好的市场拓展能力；
4、有一定的资源者优先。
 
三十一、部门：户外照明销售中心   岗位：调试工程师    人数：3人    
工作地点： 北京、杭州、南京
工作职责：
1、项目前期：项目现场技术沟通、技术交底、出差项目现场；
2、项目中期：根据客户提供的资料参数进行控制系统图制作、必要时出差现场配合设计方、施工方进行安装指导；
3、项目后期：对公司已出产品进行现场调试（不含客户要求的专属动图与效果制作）；
4、产品售后：配合售后部门现场处理不良产品信息与反馈数据、对项目现场不良品的不良原因进行初步分析并处理。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上工作经验；
2、2年以上独立调试大型项目经验；
3、良好沟通协调能力。
 
 
三十二、部门：户外照明销售中心   岗位：项目经理    人数：1人    工作地点：山东 
工作职责：
1、负责当地市场户外项目业务操作，协助运营中心、工程经销商操作项目完成个人销售年度任务；
2、开发和维护专业工程项目经销商、具有专业资质的工程集成商等大客户，并推动他们进行进一步拓展市场；   
3、当地市场工程项目的挖掘、跟进以及服务，工程项目操作进度管控落地 ； 
4、协助开发、维护设计师及设计院隐形渠道资源，持续扩大品牌推广和产品上图工作 ；
5、执行公司下达的相关政策制度。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、行业3年以上相关工作经验；
3、良好沟通协调能力。
 
Ø 家居事业部
三十三、部门：技术品质部    岗位：包装工程师    人数：1人    工作地点：中山
工作职责和任职要求：
1、负责OEM/ODM新产品的包装设计与包装成本控制；
2、负责老产品的包装改良、验证、评审工作，持续改进包装方案，降低包装及物流成本； 
3、负责新包装方案设计、 CAD展开图、打样跟进； 
4、保持与供应商的良好技术沟通，协助确保产品生产质量； 
5、负责产品包装技术标准的制定和修订；   
6、专业知识扎实，熟练使用AUTOCAD设计软件； 
7、熟悉纸箱、泡沫、珍珠棉、标贴等包装材料特性。          
 
三十四、部门：家装渠道    岗位：家装销售经理    人数：2人    
工作地点：北京、上海
工作职责：
1、负责家装公司渠道客户资源的拓展、维护，并提高项目开发成功率；
2、负责组织、策划市场活动，并推进家装项目进展，持续维护各区域客户关系；
3、责跟进项目签订，过程交付，售后服务，提高客户满意度，树立客户对公司及产品和信心。
任职要求
1、本科学历，5年以上建材行业家装业务经验；
2、家装渠道业务操作流程，有成功开发客户案例经验，并有一定的客户资源；
3、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作积极有冲劲和开拓精神。
 
三十五、部门：家装渠道    岗位：商超渠道客户经理    人数：4人    
工作地点：广州、深圳、上海、 北京
工作职责：
1、负责对应渠道管理，包括销售管理、终端管理、经销商管理、团队管理、预算管控、市场调研等；
2、进行年度规划及月度回顾，对公司的销量指标及利润负责；
3、负责客户的年度合同谈判、熟悉客户的内部流程如应收帐款、物流配送、新品进场等，促销活动设定、门店营运管理、市场信息收集、指导代理商进行业务拓展；
4、负责促销人员招聘及培训等日常工作。
任职要求
1、 本科毕业，25-40岁，具备大客户开拓和管理经验；
2、 拥有出色的谈判技巧，解决客户棘手问题并提供解决方案，熟悉并操盘合作客户的内部流程。
 
三十六、部门：市场部     岗位：O2O内容营销策划    人数：1人   工作地点：中山
工作职责：
1、负责淘宝、抖音、小程序直播内容、直播形式的创意策划，掌控直播流程及协调直播资源；
2、分析解读直播数据，根据数据及时优化选题内容，调整策略，提升账号粉丝量及直播间流量；
3、熟悉各电商平台（天猫等）、KOL平台（小红书、大B、微博、社群、跨界、微商城、APP等），筛选合适KOL洽谈合作；
4、根据业务规划，挖掘内容营销机会点，策划优质内容栏目、主题活动，制定全链路内容营销方案，并推动落地。
任职要求：
1、3年以上数字化平台营销策划经验，服务公司以互联网行业或网络销售为主的品牌更佳；
2、熟悉网络营销平台或工具的实操，了解KOL运作模式，具备与KOL洽谈合作的沟通能力；
3、具备流量数据汇总和分析能力。
 
三十七、部门：市场部    岗位：O2O数字化平台运营主管   人数：1人   
工作地点：中山
工作职责：
1、网店建设：建设天猫旗舰店（京东等多渠道运维），包括选品定价、店铺装修、商品上架、活动页搭建、广告投放等工作；
2、网店经营：产品销后监督；大促方案制定；进销存及物流管理；店铺成本核算与控制；财务账务对接（对账、费用计划/申请/报销）；
3、负责新零售区域门店020订单对接及落地；
4、店铺爆款打造，重点产品打造，新产品打造，快速形成销售；
5、研究营销工具，分析流量来源，提出应用方案，以提高入店流量、增大点击率、浏览量和转化率；
6、每日监控数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，开展店铺运营针对分析，通过行业、竞争对手的数据分析，发掘新的商机或商品。
任职要求:
1、3年以上数字化平台（天猫或京东更佳）的店铺建店、产品推广、客服运营等实操或管理经验；
2、熟悉网络营销工具种类及网络流量逻辑，了解网络消费心理，具备设计营销方案的能力；
3、具备销售数据汇总和分析能力。
 
三十八、部门：采购部    岗位：采购工程师   人数：1人   工作地点：中山
工作职责：
1、审核产品及配件采购价格，定期根据基价更新并调整成品采购价格；
2、调研市场价格走势，对成品及配件进行对比分析，挖掘降本项目；
3、进行自主设计产品招标及打样根据工作，新品交货协调工作；
4、老品工艺优化，材料替代降本专项。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上家居照明灯饰背景采购工作经验；
2、掌握供应商开发及评审的流程及方法，良好的商务谈判能力，积极有责任心，抗压力强。
 
三十九、部门：产品部    岗位：产品经理   人数：1人   工作地点：中山
工作职责：
1、分析负责产品线的客户需求、终端应用、技术发展、竞品分析、行业趋势与市场竞争，完成相应的产品规划，协调相关部门完成新品定义和新品开发；
2、负责相关产品的生命周期管理，包括上市退市，产品基础数据维护；
3、定义产品包装，推动产品成本降低与质量改进，参与制定不合格产品的临时管理措施；
4、定期分析所负责产品线的销售和盈利状况，提出有针对性的销售促进与推广建议。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上产品管理岗位经验；
2、飞利浦照明产品管理背景，熟悉产品企划、项目管理流程，对产品管理全流程有较深入的认知和见解；
3、具备较强的抗压能力、分析能力、跨部门沟通协作能力。
 
四十、部门：销售中心    岗位：办事处经理   人数：2人   工作地点：江西、福建
工作职责：
1、负责区域市场家居灯饰产品零售专卖店的招商、店选址、装修、验收和前期开业等相关工作；
2、负责区域专卖店销售管理、陈列、促销活动及推广；
3、负责对经销商和销售人员进行培训；
4、对接地区总代理商，落实执行公司政策，及业绩目标达成。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限；
2、五年以上专卖店销售管理经验，灯饰、家具等行业经验优先；
3、有良好的沟通与交际能力。
 
四十一、部门：商务部    岗位：客诉专员   人数：1人   工作地点：中山
工作职责：
1、受理客户的日常咨询、投诉、品质异常及批量客诉及退换货处理；
2、负责日常配件下单及配件交期跟催跟进配件计价明细账；
3、市场异常、客户需求的跟进和闭环，提升客户满意度。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上客服工作经验，有建材或灯具品牌厂商售后客服经验优先；
2、工作有积极主动，有责任心，有服务意识。
 
四十二、部门：计划订单部    岗位：订单计划员   人数：3人   工作地点：中山
工作职责：
1、根据销售订单下单、评审、出货订单跟进；
2、根据销售订单合理安排交付计划，协调供应商出货。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上销售订单/PMC/跟单相关工作经验；
2、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，熟练运用函数处理数据，沟通协调能力强。
 
Ø 中山研究
四十三、部门：研发部    岗位：电源工程师    人数：1人    工作地点：中山
工作职责：
1、 新品光电方案设计，制定电源技术标准；
2、 电源平台规划、电源产品开发设计 ，试产、测试计划及跟进产品技术降本推进、实施 ；                                       
3、给各销售渠道提供电子技术支持。
任职要求
1.本科学历，电子类专业，28岁以上，熟练使用设计软件，熟悉电源安规认证；
2.五年以上LED开关电源开发经验，熟悉电源生产加工工艺；
3.具备独立项目规划、产品开发及管理能力；
4.熟悉LED灯具光电应用方案，IC方案架构及应用特点，电子物料特性、成本、生产工艺及测试评估条件。
 
四十四、部门：研发部    岗位：结构工程师     人数：1人    工作地点：中山
工作职责：
1、主导 LED灯具产品整体方案、产品规划 ，制定灯具技术标准，整体项目进度管控； 2、产品开发设计 ，试产、测试、物料承认；3、产品技术降本推进、实施； 4、给各销售渠道提供技术支持。
任职要求
1、本科学历，机电类专业，28岁以上，熟练使用设计绘图软件；2、五年以上LED产品设计开发经验，熟悉LED灯具光电应用方案，熟悉生产工艺、制程；3、具备独立项目规划、产品开发、项目管理能力及良好的沟通协调能力；4、熟悉五金、塑料产品特性、生产工艺、模具成型及物料成本；5、熟悉产品安规认证。 
四十五、部门：研发部    岗位：包材工程师    人数：1人    工作地点：中山
工作职责：
1、新产品包装设计、版面设计，包装测试和评估；2、老产品包装设计优化，降成本推进；3、编写包材的原料标准、检验标准等工艺技术类文件；4、了解包材行业发展动态，确定和优化产品包装材料。
任职要求
1、本科学历，设计类专业，28岁以上，熟练使用设计软件；
2、五年以上LED产品包装设计开发经验；
3、熟悉包材的材质、产品结构、生产工艺、模具结构等；
4、熟悉包材的相关风险点和功能测试与评估；
5、熟悉包装行业标准及发展趋势。
 
四十六、部门：研发部    岗位：浴霸工程师    人数：1人    工作地点：中山
工作职责：
1、负责浴霸类产品开发设计，产品技术标准制定，产品技术评估；2、浴霸类产品技术平台规划、关键物料测试验证；3、产品技术降本推进、实施；4、给各销售渠道提供技术支持，协助KA、整装、批发等渠道进行产品技术评估及技术支持；5、工程特定品的快速响应。
任职要求
1、本科学历，机械、电子专业 ，28岁以上；2、五年以上浴霸、风暖类产品研发经验，熟练使用设计软件；3、熟悉产品结构及电子电路控制，具备控制电路及驱动设计经验；4、熟悉塑料产品特性、模具成型及物料成本；5、熟悉产品安规认证。
 
四十七、部门：研发部    岗位：项目主管    人数：1人    工作地点：中山
工作职责：
1.中山研发中心项目进度统筹、跟进；2.研发资料管理、受控； 3.负责和总部对接人事、行政管理。
任职要求
1.本科学历，男女不限 ，25岁以上；2.五年以上项目管理经验，熟练使用WORDEXCELPOWERPOINT等软件；3.良好的沟通协调能力。  
 
Ø 五金流通渠道
四十八、部门：渠道部    岗位：渠道支持专员    人数：1人    工作地点：珠海
工作职责：
1、跟进经销商和门店建设进度，了解渠道建设过程，参与优化渠道建设工作；
2、参与制定渠道管理各项规章、制度的制定；
3、收集和分析渠道工作数据，输出渠道报告；
4、支持区域渠道拓展工作，对经销商及其区域人员进行渠道方面指导。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验；
2、具备照明、建材行业配送销售经验或快消品3年以上行业经验，能适应出差；
3、学习能力好，语言组织能力强，熟悉办公软件使用；与各部门有良好的沟通，协调能力；
4、熟悉渠道业务，具备渠道规划和渠道管理基础的专业知识和工作逻辑；
5、年龄30岁以下，有工作经验可适当放宽。
 
四十九、部门：销售部    岗位：销售代表    人数：1人    工作地点：南京
工作职责：
1、负责经销商开发维护等工作；
2、流通渠道销售网点的开拓推广；
3、装饰公司、水电工渠道的开发维护；
4、市场数据汇总分析等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；年龄32岁以下，有工作经验可适当放宽；
2、具备照明、建材行业配送销售经验或快消品1年以上行业经验，能适应出差；
3、责任心强，学习能力好；与各部门有良好的沟通，协调能力；
4、熟悉待招区域的照明市场。
 
 
五十、部门：人力行政部   岗位：HRBP    人数：1人    工作地点：珠海
工作职责：
1、推动集团人力资源政策、制度在所属业务单位落地执行；
2、支持业务单位的组织、流程及业务模式变革；
3、支持业务管理层进行绩效管理、薪酬方案设计、胜任力评价及人才发展等；
4、根据业务需求，整合内外部资源提供人力资源解决方案并推动实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力。
 
Ø 供应链管理中心
五十一、部门：户外工厂    岗位：结构工程师    人数：1人    工作地点：惠州
工作职责：
1、制作新产品设计方案、编制产品开发进度表、样品制作、组织评审；
2、产品模具跟踪及样品确认；零件图、装配图、BOM制作及受控；
3、模具样品组装、测试、确定改模方案并跟进改模情况；
4、生产上线指导、根据生 产部门反映的情况完善产品资料。
任职要求：
1、有三年以上灯具产品设计开发经验（其中两年以上户外产品开发经验），优先考虑从事过户外灯具设计的人员（路灯/隧道灯/高棚灯/投光灯等）和具有项目管理、项目支持的人员。
 
五十二、部门： 人力行政中心  岗位：行政厂务经理   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责管理集团行政工作，为集团及各子分公司提供行政支持；
2、建立与完善公司行政工作制度并严格监督执行；
3、负责编制、管理行政预算，分解到各功能区块，监控实施过程；
4、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
5、负责选择、评估、管理各类办公室和行政服务供应商，建立和维护良好的合作关系；
6、负责统筹安排公司各项重要会议及其他活动，筹划、组织和安排员工相关的活动；
7、重要客户、供应商的接待工作；
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、行政管理等管理类相关专业优先考虑；
2、五年以上行政工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
6、熟练使用办公软件。
 
五十三、部门：品质管理部    岗位：IQC主任    人数：1人    地点：惠州
工作职责：
1、负责来料检验及供应商管理模块日常管理工作；
2、主导模块内相关流程、标准文件的制定与长期优化改善；
3、组织推动供应商质量管控水平的长期改善；
4、组织推动模块内部人员能力提升、效率提升、团队文化正向发展；
5、规划、监督、管理IQC模块工程师及检验员日常工作及执行效果。
任职要求：
1、 全日制大专及以上学历；
2、 5年以上或千人规模以上公司的技术或品质管理经验；
3、 熟悉五金、塑胶、电子、包材等原材料工艺及供应链体系；
4、 3年以上照明行业质量管理工作经验，直接负责供应商质量管理者优先考虑。
 
五十四、部门：品质管理部    岗位：（电源）QE工程师    人数：1人    地点：惠州
工作职责：              
1、负责市场客诉情况分析、处理与改善，并跟踪有效执行；
2、制程异常分析、处理与改善，并跟踪有效执行（以光源电源为主）；
3、组织推动改善专项；
4、参与新产品导入过程相关质量评审工作并完成相关输出。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上电源生产设计或技术分析或品质异常分析经验；
3、能熟练使用电路分析相关仪器设备，较好的电路分析能力，能够看懂电路原理图，熟悉各元器件特性；
4、LED照明行业同岗位工作经验者优先考虑。
 
五十五、部门：品质管理部    岗位：SQE工程师    人数：1人    地点：惠州
工作职责:
1、 负责供应商质量管理，含供应商审厂、日常巡检、定期考核，以五金塑胶类为主；
2、 IQC检验标准、方法制定，检验设备夹具规划、制作，IQC检验员培训；
3、 参与新物料导入评估，输出相关评估检验测试报告；
4、 物料异常跟进处理，及上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历；
2、 两年以上SQE工作经验；
3、 熟悉ISO 9001，有质量体系相关经验；
4、 良好的报告能力，能够输出文件、方法、标准文件。
 
五十六、部门：品质管理部    岗位：（新品）QE工程师    人数：1人    地点：惠州
岗位职责：
1、负责新产品、新物料的立项至量产过程中的质量相关工作；
a）参与新产品、新物料立项过程中的方案评估，输出质量风险评估意见；
b）参与产品设计方案评估，完成阶段性文件及资料的输出；
c）参与新产品、新物料试产过程中的工艺确定评估，主导制定产品测试、实验计划及相关检验标准并跟进落实；收集汇总产品试产阶段的相关数据及问题点并跟进改善，输出试产阶段相关阶段性文件及资料，对试产结果进行评估并给出试产结论；
d）产品量产过程中需要进行设计优化时，组织协调相关部门推动改善；
e）反馈产品质量异常，持续推动PEMEA/DPMEA，QC工程图、检验标准、检验文件的持续更新；
2、分析产品质量异常并跟进异常改善；
3、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、1年以上LED照明产品NPI导入工作经验或实验、测评、品质经验；
3、熟悉LED照明灯具国家标准及测试方法，能熟练掌控产品各阶段质量控制点；
4、良好的报告能力，能够输出文件、方法、标准文件。
 
五十七、部门：工程部    岗位：自动化机械结构工程师    人数：2人    地点：惠州
工作职责：
1、非标自动化设备的导入；
2、工装夹具设计；
3、非标自动化设备立项、研发、设计以及管理工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机械类、机电一体化、自动化相关专业优先考虑；
2、熟练运用CAD、Solidworks、Pro/E等软件；
3、具备4年以上非标设备设计相关工作，能独立完成非标自动化立项、研发、设计以及管理工作；
4、良好的沟通能力、问题发现与解决能力、团队协作精神、吃苦耐劳及服从分配。
 
五十八、部门：技术部    岗位：IE工程师    人数：1人    地点：惠州
工作职责：
1、产品标准工时测定，人员及产能定额；
2、产能分析、异常工时损失分析及改善；
3、动作研究、方法研究，优化作业流程，改善线平衡，提升生产效率；
4、工厂布局规划，优化物流，提高车间利用率及生产效率；
5、制造成本分析及改善，持续优化产品制造成本；
6、精益改善项目推进。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工业工程及相关专业毕业；
2、3年以上IE工作经验，IE基础扎实，精通IE七大手法、八大浪费，熟练运用IE手法和精益生产实战经验；熟悉产能、成本分析方法；
3、具有较强的敬业精神与责任感，以及较强的沟通能力及执行能力；
4、熟悉CAD等设计软件，以及常用办公软件。
 
五十九、部门： PMC部    岗位：计划主任    人 数：1人    地点：惠州
工作职责:
1、负责对工程单及流通品订单从销售端到工厂生产及到入库的全程跟进和协调，确保订单按时交付；
2、对部分产销的工程订单提前备货，并跟进库存消化情况；
3、协调订单的交货异常处理。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，熟知工作流程，有工作经验优先；
2、工作认真负责，细心，耐心，执行力强；
3、熟悉EXCEL,有较强的沟通能力，抗压能力及团队协作能力。
 
六十、部门： 人力行政部    岗位：安全工程师    人 数：1人    地点：惠州
工作职责:
1、建立和完善公司EHS体系，确保体系有效运行；
2、制定EHS年度工作计划并组织监督落实；
3、主持编制项目施工安全方案和各项应急预案，并定期组织演练；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上安全管理工作经验；
2、本科以上，安全工程/环境工程或管理类专业；
3、持注册安全工程师及相关安全管理证书；
4、熟悉三级安全标准化建设。
 
六十一、部门：采购中心    岗位：（OEM）采购工程师    人 数：1人    地点：惠州
工作职责:
1、负责商照OEM成品新品开发项目，管控关键时间节点，确保新品按时上市；
2、优化所负责产品线的供应商布局，保障供应满足市场需求；
3、产品成本控制，使用比价、议价、BOM成本核算等手段控制采购成本；
4、参与供应商资质评估，了解供应商产能、品质、交期，确保供应商有稳定供货能力；
5、工程定制项目的报价选型，货源处理及交期协调。
任职要求：
1、大型企业工作经历优先；
2、有负责过五金类/照明类产品成本管理经验；
3、有较强的学习能力、沟通能力；
4、有研发、设计等相关技术岗位工作经验优先考虑；
5、具备成本意识，熟悉原材料市场/照明市场；
6、具备较强的沟通和表达技能；
7、具备抗压能力及团队合作能力。
 
六十二、部门：采购中心    岗位：（设备）采购工程师    人 数：1人    地点：惠州
工作职责:
1、执行公司采购战略，确保实施设备/工具类采购定价策略；
2、负责组织制定设备类/工具类招标方案，搭建公开，公平，公正招标平台；
3、负责设备/工具类的成本核算及订单的及时处理；
4、负责设备/工具类供应商开发、管理、价格谈判、交付、质量改善等。
任职要求：
1、3年以上设备类采购相关工作经验；对工业4.0/智能生产设备熟悉；
2、熟悉照明行业设备采购者优先；
3、机电/设备相关专业，英语四级或懂德语/日语者优先；
4、有LED灯具类行业采购工作经验；
5、有较强的沟通能力和协调能力和学习能力；
6、较强的责任心、抗压能力强。
 
六十三、部门：采购中心    岗位：（电子/五金）采购工程师    人 数：1人    
地点：惠州
工作职责:
1、熟悉并掌握五金/电子类材料生产工艺流程、成本构成、为所负责物料成本提供有力的成本控制依据；对不熟悉的物料分类按计划学习；
2、负责对相关物料的供应商的开发及管理，成本控制，优化供应商布局；
3、负责对五金/电子材料进行招标管理，并严格执行招标结果。
任职要求：
1、大型企业工作经历优先；
2、有负责过五金类/电子类/照明类产品成本管理的优先；
3、对于学习能力强、沟通能力强的，可接受应届毕业生；
4、具备成本意识，熟悉原材料市场/照明市场；
5、具备较强的沟通和表达技能；
6、具备抗压能力及团队合作能力。
 
六十四、部门：采购中心    岗位：采购员   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、散热器，冲压件，电感，变压器物料的下单及交货；
2、负责处理来料异常，保证物料及时上线；
3、对工程单 、特订单作重点跟踪；
4、分析供应商产能，对远期、近期需求做产能评估，周排做排期跟进；
5、产线异常工时补偿，特采罚款及本部门罚款。
任职要求：
1、1年以工作经验；有制造行业采购、PMC工作经验优先；
2、有LED灯具类行业采购工作经验；
3、有较强的沟通、协调能力和学习能力；
4、较强的责任心、抗压能力，能适应经常加班和出差。
 
六十五、部门：电源制作部    岗位：ME主任   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责车间设备的全面管理工作，设备的维修、养护计划，并监督执行;
2、特殊设备的保养维护（二级），SMT贴片机、AI插件机、波峰焊、灌胶机、老化设备等；
3、机器设备性能确定，机器操作指导书的制定；
4、制定各类设备的点检及保养办法；
5、定期申购各类设备的安全库存备件，确保生产正常运行；
6、新设备验收及评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、机电等管理或机械相关专业；
2、至少5年以上相关工作经验；
3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备;
4、工作责任心强，具有良好的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队合作精神；
5、计算机应用熟练，掌握CAD、Solid Works等制图软件。
 
六十六、部门：电源制作部   岗位：生产部经理   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
任职要求：
1、具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4、坚持原则，廉洁奉公；
5、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
 
六十七、部门：电源制作部    岗位：计划部主任    人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、订单评审落实跟踪完成管理；
2、确认回复业务交期计划完成负责管理；
3、物料需求计划、生产计划进度完成管理；
4、负责生产各部门、外协日、周计划执行完成情况汇报总结管理；
5、库存品、在制品、产成品、呆滞品落实管理；
6、月末对本部门工作总结及下月改善工作计划目标完成，及时完成上级领导临时工作任务。
任职要求：
1、具有大专以上文化程度和生产管理、生产计划管理工作相关经验；
2、具备计划管理能力，具有较强的生产计划管理能力，善于沟通，具备感召力和凝聚力；
3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4、坚持原则，廉洁奉公。
 
六十八、部门：电源制作部    岗位：焊接工程师   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、负责波峰焊/回流焊工艺,分析和解决生产过程中的工艺技术问题；
2、改进和优化波峰焊/回流焊生产的制程工艺;
3、波峰焊/回流焊设备管理和维护 ,精通波峰焊/回流焊参数调整,优化PCBA板焊点良率提升;
4、波峰焊接锡渣减少对策与改善措施；
5、编制焊接作业指导书，并确保其在生产过程中的正确贯彻执行。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，电子相关专业;
2、波峰焊/回流焊实际操作3年以上;
3、熟悉SMT生产制程和制造工艺,具有独立处理产线设备异常的能力；
4、能熟练操作常用办公软件，CAD等；
5、具有较强的工作责任心及工作积极性,服从上级工作安排。
 
六十九、部门：电源制作部    岗位：IE工程师   人数：1人    工作地点：惠州 
工作职责：
1、产品SOP的制定和修订;
2、标准工时制定与维护更新，供报价和计算产能负荷;
3、车间LAYOUT布局规划，统筹生产布局优化和线体规划;
4、精益生产项目组进行现场分析和优化;
5、制造成本的统计和分析，改善优化制造成本；
6、熟练运用IE七大手法进行现场改善，对产线流程持续优化，合理调整达到产线平衡。
任职要求：
1、全日制本科以上学历;
2、有良好的沟通能力,原则性强；
3、有5年以上IE相关工作经验；
4、能熟练操作常用办公软件，CAD等。
 
七十、部门：电源制作部   岗位：NPE工程师   人数：2人   工作地点：惠州/珠海 
工作职责：
1. 3年以上相关工作经验，熟悉新产品导入流程；
2. 精通PCBA SMT工艺、熟悉设备原理及SMT相关IPC标准；
3. 有苹果FPC SMT经验，能按照客户要求制定CPP，FEMA，CP，OK２build,OK2ship,postreview等报告；
4. 熟悉Apple客户及第三方线体line quality，样品板的制作，日常稽核等；
5. 熟悉PSA/TSA的压合制程，制定冷/热压参数；
6. 具有良好的沟通协调能力；
7. 能运用精益改善工具、具备精益六西格玛绿带及以上资质为佳。
任职要求：
1. SMT新项目资料评审、PFMEA输出；
2. 钢网设计、夹具制作评审与申请；
3. 试产总结、报告输出；
4. 通过DOE对工艺参数优化；
5. 作业指导书编写；
6. 产线制程问题的跟进与改善。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
报名截止时间： 2021年2月22日17：00前
PS:本岗位如内部无合适人选，可接受推荐简历，凡推荐成功者，可享受内部推荐奖金。
报名方式：
邮箱投递：
1、总部竞聘申请表或简历至梁民焜邮箱（minkun.liang@nvc-lighting.com）；
2、商照事业部竞聘申请表或简历至王选敏（xuanmin.wang@nvc-lighting.com）;
3、 五金流通/家居事业部的竞聘申请表或简历至李梁邮箱（liang.li@ nvc-lighting.com）；
阳衡邮箱（heng.yang@ nvc-lighting.com）;
4、供应链管理中心竞聘申请表或简历至：贾愉邮箱（yu.jia@nvc-lighting.com）;
张仕项邮箱（shixiang.zhang@nvc-lighting.com）;
 
招聘流程：报名/投递→资格审查/筛选→考核→录用→异动/报到
 
 
 
 
 
人力行政中心
                                                           2021年1月29日